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社會責任
EHS管理體系

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安全管理

美思德在EHS管理體系方面不斷汲取并創新安全管理理念和管理方法,同時引入國內外先進的EHS管理經驗,落實全員安全責任制以及每日安全總經理負責制,落實各關鍵裝置和重點部位的隱患排查及治理。以“零傷害、零事故”為目標,通過安全標準化(二級)達標建設,把安全的印記植入企業運行的每一個環節。 保障員工和相關方的安全和避免事故的發生,積極履行安全管理的主體責任,一直被視為美思德發展的前提。美思德自成立至今無一起一般及以上安全事故的發生??偛砍闪⒅两穸啻伪辉u為南京經濟技術開發區“安全生產先進單位;”新廠區自試生產至今,連續2年被評為化工園“生產安全工作先進單位”。

環境保護

美思德踐行綠色化工的社會責任,通過員工合理化建議和清潔生產等活動積極開展循環經濟,2016年通過新一輪的清潔生產減少了30%的廢水排放,取得了良好的環境和經濟效益。 美思德人是美好環境的守護者,更是美好環境的受益者。 在我們注重生產運行過程中每一個排污環節,企業每年定期開展VOCs檢漏與修復(LDAR)工作,同時我們對廢氣、廢水等排口安裝在線監測等設備接受政府監管和社會公眾的監督,被評為“環境友好型企業”“環境保護工作先進單位”等稱號。公司總部及子公司均通過了ISO14000體系認證。

職業健康

美思德認真貫徹落實《職業病防治法》等一系列法律法規,涵蓋員工、工作條件、產品和一般工作環境,把職業危害防治工作作為企業管理和安全監察的重要內容,有力的保障了職業安全健康工作有序推進,美思德為員工提供了良好的工作環境和健全的防護措施,運行迄今從未有過職業病及疑似職業病史。公司總部及分公司均通過了OHSAS18000體系認證。 此外,我們積極與周邊企業及專業機構合作,進行資源共享與互補,以構建工廠的工作條件和有效的應急管理系統,攜手創造一個安全整潔、健康有序的工作環境。

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